Добро пожаловать в мир Структура

 

Наша компания была основана в 2004 году компания, основанная в Анкаре, а также принцип доверия в нашей стране и в мире в принципе преимущества использования стальных конструкций с учетом этого наилучшим образом заключается в увеличении использования.

 

Адапазары проектов, которые обрабатываются на нашем заводе, и этот процесс имеет 3 этапа.

 

  • Steel строительства и производственных объектов, наш 4000 m2 открытой местности построен на 2500 м2 завода и 200 M2 административных зданий и 12 административных сотрудников, в общей сложности 28 сотрудников в течение barındırmaktadır.Aylık оперативного потенциала нашего проекта основе изменений, но средняя стоимость 300 тонн / месяц 'является .

 

  • Живопись и пескоструйная очистка наших объектов на открытой м2 6000 1000 м2 закрытой площади было установлено, 1 руководитель и 4 сотрудников состоит из профессиональных шлифовки и полировки. Ежемесячный оперативный потенциал для реализации проектов и сделок, подлежащих материала, но, по средней стоимости 700 тонн / месяц 'есть.

 

  • Если Возведение опытных технических этапе персонала (инженер-механик, инженер-строитель и др.) под руководством проектов за счет наша команда экспертов с краном в соответствии с договором и технических характеристик, была завершена в соответствующее время.


  • • Лучший R и D деятельности
    • квалифицированный технический персонал и специалистов
    • качество работы опыт и уверенность
    • Передовые технологии
    • Адекватный и оборудование команды

Наше видение


Общей цели удовлетворенности клиентов для работников с упором на комплексное качество продукции и услуг главный, кто гордится членов и клиентов и операций в том смысле, что упоминается в связи в самой отрасли, а также показано, в качестве примера компании

Наша миссия::

  • производство и продажу товаров и услуг, мы можем обеспечить удовлетворенность клиентов, ожидания клиентов и мероприятий, которые могут быстро реагировать на качество и стандарты в области для предоставления необходимых услуг для своих клиентов,,
  • Постоянное совершенствование и инновации в отрасли, отслеживать и оценивать их в интересах клиентов и сотрудников, чтобы сделать необходимые изменения во времени, • комплексной организации ее работников в позитивное взаимодействие с целью выявления и играть вместе
  • Организация деятельности на всех уровнях и на всех этапах принципов всеобщего управления качеством и процедур размещения и последующей его тщательно
  • достиг сознания сотрудников, и в обеспечении, что регулярные и учебных программ, постоянно
  • MУправление и Total Quality Management принятой системой, чтобы стать эффективной и успешной организации, и, чтобы увековечить его, уверенный в себе, возможность максимального личностного роста, профессиональной и современных методов практики были покрыты, и командной работы в организации, приверженные
    continuous training programs to,
  • Деятельность в этом секторе, дает уверенность в примерах показано, но не следят за новинками и инновациями в секторе, чтобы стать компанией, которая стремится быть пионером, Задача не известно.